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為加強企業員工隊伍建設，增進員工間的相互交流，培養團隊精神，提高群體合作意識和團隊執行力,赤山建設攜手威海震琳戶外拓展基地于10月3日組織分管企業管理骨干100余人，展開了為期一天的“溝通協作、團結拼搏”體驗式拓展團建活動。
在“威海戶外拓展-風雨同舟”活動中讓所有隊員切實感受到了打破傳統的思維定式，建立新的工作模式的重要性和必要性。在“挑戰150秒”活動中，為了能夠在Z短的時間內完成工作任務，大家爭分奪秒做好賽前的練習，認真查找失敗的原因、總結成功的經驗。每個人都全力扮演好自己的角色，避免因為自己的失誤拖累團隊，同時更認識到團隊的成功，除了有每個人的努力，更要相互溝通，換位思考，團結協作。
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